Új törvényhez új tanulószerződések

Változott a szakképzési törvény 2012. január 1-jétől, ezért az új szabályozásnak megfelelően módosítani kell a korábban kötött és érvényben lévő tanulószerződéseket. A változtatásokat a külső gyakorlati helynek, vagyis a munkáltatónak kell kezdeményeznie 2012. február 29-éig, és a tanulószerződéseket március 31-éig kell megkötni. A törvény értelmében együttműködési megállapodást a szakképző intézmények csak azokkal a munkahelyekkel köthetnek, amelyek a tanulószerződések megkötési feltételeinek is megfelelnek.

- A változás lényege, hogy a munkáltató új feltételekkel köthet szerződést, amire elsősorban a pénzbeli juttatások miatt van szükség – magyarázta Vlcskó Pál, a BéKSZI szakmai főigazgató-helyettese. - Megszűnik a hiányszakma kategória és ezzel együtt a tanulószerződés utáni kétszeres díjazás. Azok a tanulók ugyanis, akik úgynevezett hiányszakképesítést tanultak, eddig a minimálbérnek nem a 20, hanem a 40 százalékát kapták. A jövőben a minimálbér 15 százaléka az alap, amit egy szorzószám módosít. Ennek függvénye az elmélet és gyakorlat aránya; ha 70 százalék a gyakorlat, akkor a szorzószám 1,2, ha csak 30 százalék, akkor 08.

Változás, hogy ha év végén megbukik a tanuló, akkor a szerződés alapján járó összegnek csak a felét kaphatja meg egészen addig, amíg nem sikerül javítania. Új elem, hogy a tanulószerződés alapján járó összeg kifizetése banki átutalással történik a tanuló számlájára.
A kiemelt tanulószerződéses juttatás eltűnik tehát, de megmarad az a munkaerőpiac igényei szerint szükséges és ezért az RFKB által régiónként preferált tíz szakma, amikre továbbra is jár az állami ösztöndíj. Ennek mértéke továbbra is a tanulmányi eredmény függvénye: 2,5-ös átlag felett 10 ezer, 3-as felett 15, 3,5 felett 20, 4-es felett 25, 4,5-től pedig havi 30 ezer forint juttatás jár a tanulónak. Ha a tíz órát meghaladja az igazolatlan hiányzás vagy bukás esetén nem jár az ösztöndíj.
Az új szakképzési törvénnyel együtt számos további változás várható még ebben az évben. Április végéig várható az új OKJ, május 31-éig a módosított szakmai és vizsgakövetelmények, július 31-éig jelennek meg az átdolgozott szakképzési kerettantervek. Vlcskó Pál értékelése szerint egyértelmű, hogy a kormányzat célja a finanszírozás és az oktatás  egységesítése, azonos követelményrendszer bevezetése az egész szakképzés területén.